bóng đá cá cược Tuyển dụng nghề nghiệp

Q & ACâu hỏi thường gặp

• q Có bao nhiêu ngày lễ và ngày lễ?
  A

  Tất cả hai ngày nghỉ mỗi tuần, với 122 ngày nghỉ mỗi năm. (Ngày trong tuần là một kỳ nghỉ sẽ thay đổi tùy theo bộ phận)
  Ngoài các ngày lễ mùa hè và mùa đông, còn có nghỉ phép, chia buồn và chia buồn hàng năm, và nghỉ giải khát cho mỗi năm năm phục vụ.

• q Xin vui lòng cho tôi biết về nghỉ phép hàng năm.
  A

  Nghỉ phép hàng năm làĐưa ra khi tham gia công tyNó sẽ được thực hiện. Nếu bạn gia nhập công ty vào ngày 1 tháng 4, bạn sẽ được tặng ngày thứ 10 tại thời điểm gia nhập công ty và từ đó trở đi, bạn sẽ được tặng ngày 11 đến 20 vào tháng 10, tùy thuộc vào năm dịch vụ của bạn mỗi năm.
  cũngNửa ngàyYAĐơn vị thời gian.

• q Có một hệ thống để cân bằng nuôi con và làm việc không?
  A

  rời bỏ cha mẹCó thể lấy đến 3 tuổi và cho đến khi con bạn hoàn thành lớp hai của trường tiểu họcHệ thống làm việc trong thời gian ngắn, bạn có thể rút ngắn giờ làm việc của mình lên đến 6 giờ mỗi ngày. Cũng,"Hệ thống nghỉ phép hỗ trợ cuộc sống*"và một hệ thống cho phép trẻ em nộp đơn vào giờ làm việc tiếp tục sau khi con cái của họ tiến lên trường tiểu học lớp ba, miễn trừ làm thêm giờ và miễn trừ chuyển giao nhân sự liên quan đến việc di chuyển và đang làm việc để hỗ trợ cân bằng nuôi dạy trẻ em và làm việc.
  
  *Hệ thống nghỉ phép hỗ trợ cuộc sống... Hệ thống này cho phép bạn tích lũy nghỉ phép hàng năm chưa sử dụng và nhận nó để nuôi dạy con cái, chăm sóc cho gia đình và điều trị bệnh tật của bạn. Nó cho phép bạn có được nhiều thông bóng đá cá cược về việc nuôi dạy con cái, đặc biệt là tham gia.

• q Tôi phải làm việc bao nhiêu giờ và vào ngày lễ?
  A

  Thời gian làm thêm giờ hàng tháng là 7-8 giờ, nhưng nó thay đổi tùy thuộc vào mùa bận rộn và bộ phận.
  Ngoài ra, khi làm việc vào các ngày lễ, theo nguyên tắc chung, chúng tôi sẽ giả sử một kỳ nghỉ thay thế.

• q Có chuyển khoản nào không?
  A

  Công việc bóng đá cá cược cậy, không có giới hạn về vị trí của công việc, do đó có khả năng thay đổi nhân sự liên quan đến việc di dời.
  Công việc văn thư, người đó sẽ được chỉ định cho một doanh nghiệp có thể đi lại từ nhà và sẽ không có thay đổi nhân sự nào liên quan đến việc di dời.

• q Tôi nên làm gì nếu được chỉ định đến nơi làm việc nơi tôi không thể đi lại từ nhà?
  A

  Thuê nhà cho thuê với công ty và chuẩn bị một cơ sở nhà ởTôi sẽ làm điều đó. (Chỉ dành cho người độc thân ở vị trí quan trọng)

• q Có hệ thống cho phép bạn chuyển từ các vị trí hành chính sang vị trí quản trị sau khi gia nhập công ty không?
  A

  Từ các vị trí quản trị đến các vị trí lõibằng cách vượt qua kỳ thi.
  Từ vị trí cốt lõi đến vị trí quản trịBằng cách có được một chứng nhận công ty.

• q Xin vui lòng cho tôi biết về đào tạo và giáo dục.
  A

  tuyển dụng nghề nghiệp cung cấp đào tạo cần thiết dựa trên kinh nghiệm của bạn.

• q Vui lòng cho tôi biết việc mặc để làm việc cho những gì.
  A

  Tùy thuộc vào nội dung công việc, đàn ông thường mặc bộ đồ (mối quan hệ được mặc theo tình hình kinh doanh), trong khi phụ nữ thường mặc trang phục văn phòng bình thường.