Chế độ cá cược bóng đá đối với người tham gia bảo hiểm xã hội

Chế độcá cược bóng đá sảnlà quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóngBảo hiểm xã hộibắt buộc. Vậy chế độ cá cược bóng đá là gì? Quyền lợi hưởng khi người lao động mang thai mới nhất năm 2024 như thế nào? Tất cả sẽ được EBH chia sẻ trong bài viết dưới đây.

Người lao động hưởng chế độ cá cược bóng đá khi tham gia BHXH

1. Chế độ cá cược bóng đá là gì?

Chế độ cá cược bóng đá là một trong những quyền lợi mà người tham giaBảo hiểm xã hội là gì?bắt buộc được hưởng (bao gồm cảlao động nam và nữ) trongquá trình cá cược bóng đá từ khi khám thai đến khi nuôi con nhỏ. Chế độnhằm bảo đảm, hỗ trợ một phầnthu nhập và sức khỏe cholao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi connhỏ, thực hiện các biện pháp tránh thai và cho lao động nam khi có vợ sinh con.

cá cược bóng đá lao động hưởng chế độ cần đáp ứng đủcác điều kiện theo quy định của Pháp luật, cụ thể như sau:

2. Điều kiện hưởng chế độ cá cược bóng đá năm 2024

Căn cứ theo Điều 31, Luật BHXH số58/2014/QH13 ban hành năm 2014 của Quốc Hội và Nghị định 115/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm cá cược bóng đá khi đáp ứng đủ đồng thời cả 2 điều kiện về đối tượng thụ hưởng và thời gian tham gia đóng BHXH bắt buộc theo quy định. Cụ thể;

2.1 Điều kiện về đối tượng hưởng

cá cược bóng đá lao độngthuộc một trong các trường hợp sau:

a) Lao động nữ mang cá cược bóng đá;

b) Lao động nữ sinh con;

c) cá cược bóng đá lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

d) Người lao động nữ đặt vòng tránh cá cược bóng đá, thực hiện các biện pháp triệt sản;

đ) Lao động nữ mang cá cược bóng đá hộ và người mẹ nhờ mang cá cược bóng đá hộ;

e) cá cược bóng đá lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con;

Điều kiện hưởng chế độ cá cược bóng đá bảo hiểm xã hội năm 2024

2.2 Điều kiện về thời gian đóng BHXH

Đây cũng là câu trả lời cho câu hỏi: "Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ cá cược bóng đá?" được nhiều người lao động quan tâm. Theo đó,

• cá cược bóng đá lao động quy định tại các điểm b, c và d phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

• Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang cá cược bóng đá phải nghỉ việc để dưỡng cá cược bóng đá theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Như vậy, người lao động đáp ứng đủ cả 2 điều kiện tại mục 2.1 và 2.2 kể trên có thể làm hồsơ hưởng cá cược bóng đá theo đúng quy định.

Trường hợp không được hưởng bảo hiểm cá cược bóng đá khi người lao động chỉ đáp ứng được 1 trong 2 điều kiện hoặc cả 2 điều kiện kể trên.

3. Thời gian hưởng chế độcá cược bóng đá

Căn cứ theo Điều 32, 33, 34,35,36 và 37 Luật BHXH sốLuật bảo hiểmcủa Quốc Hội quy định chi tiết thời gian hưởng chế độ BHTS như sau:

3.1. Thời gian hưởng chế độ khi khám cá cược bóng đá

• Lao động nữ được nghỉ việc để đi khám cá cược bóng đá 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang cá cược bóng đá có bệnh lý hoặc cá cược bóng đá không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám cá cược bóng đá.

• Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ cá cược bóng đá quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Người lao động sẽ được hưởng chế độ cá cược bóng đá sảnkhi khám cá cược bóng đá

3.2. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy cá cược bóng đá, nạo, hút cá cược bóng đá, cá cược bóng đá chết lưu hoặc phá cá cược bóng đá bệnh lý

Khi sẩy cá cược bóng đá, nạo, hút cá cược bóng đá, cá cược bóng đá chết lưu hoặc phá cá cược bóng đá bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độtheo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

1. 10 ngày nếu cá cược bóng đá dưới 05 tuần tuổi;

2. 20 ngày nếu cá cược bóng đá từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

3. 40 ngày nếu cá cược bóng đá từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

4. 50 ngày nếu cá cược bóng đá từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian nghỉ việc hưởngthai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

3.3. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Thời gian hưởng chế độ sinh con theo quy định như trong bảng sau:

Lưu ý:

• Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con;

• Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội;

• Thời gian nghỉ việc hưởng chế độđược tính là thời gian làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên đối với cá cược bóng đá lao động làm việc trong điều kiện trên.

Ngoài ra:

• Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con;

• Nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết và thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng;

• Trường hợp mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc cá cược bóng đá trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ bảo hiểmthai sản theo quy định của pháp luật.

3.4. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ cá cược bóng đá cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

3.5. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh cá cược bóng đá

Khi thực hiện các biện pháp tránh cá cược bóng đá người lao động sẽ được hưởng các ngày nghỉ theo quy định.

• 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh cá cược bóng đá;

• 15 ngày đối với cá cược bóng đá lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

4. Mức hưởng chế độ cá cược bóng đá bảo hiểm xã hội năm 2024

Cách tính tiền cá cược bóng đá 2024 được áp dụng theo công thức tính sau:Mức hưởng = (Mbq6t x 100% x L)

Trong đó:

• Mbq6t : Mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

• L: Số tháng nghỉ việc do sinh con hoặc nuôi con nuôi.

Mức lương cơ sở được lấy làm căn cứ tính tiền trợ cấp một lần khi sinh con. Căn cứ theo Điều 38, Luật BHXH mới nhất năm2014 quy định “Lao động nữ sinh con được hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con. Đối với trường hợp sinh con nhưng chỉ có bố tham gia BHXH thì bố được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Mặt khác, căn cứ Điều 41, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ bảo hiểm cá cược bóng đá, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu đi làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 - 10 ngày. Lao động nữ được hưởng trợ cấp tiền dưỡng sức sau sinh mỗi ngày bằng 30%cá cược bóng đá.

Mức lương cơ sở trước ngày 01/7/2024 đang áp dụng là mức lương cơ sở được điều chỉnh mới nhất sau ngày 01/7/2023 là 1,8 triệu/tháng.

Như vậy, nếu cá cược bóng đá lao động sinh con hoặc nhận con nuôi trong thời gian này, mức tiền trợ cấp 1 ngày nhận được sẽ là: 1.800.000 đồng x 30% = 540.000 đồng.

Ví dụ:cá cược bóng đá lao độngNguyễn Thị A có mức bình quân tiềnNgười kèo cá cược bóng đá hôm nay lương 5 triệu đóng bảo hiểm/tháng. Chị A sinh con vào ngày 05/5/2024 và được xét hưởng thời gian nghỉ sinh con là 06 tháng. Như vậy cách tính tiền cá cược bóng đá của lao động A như sau:

Mức tiền hưởng chế độ cá cược bóng đá của lao động nữ là: 5.000.000 x 6 = 30.000.000 đồng.

Trong trường hợp lao động A sau nghỉ cá cược bóng đá mà sức khỏe yếu, cần nghỉ thêm theo chỉ định của bác sĩ thì được hưởng thêm tiền dưỡng sức phục hồi sau sinh.

Mức hưởng 1 ngày của chị A được tính căn cứ theo mức lương cơ sở tại thời điểm sinh trước ngày 01/7/2024 nên mức trợ cấp được nhận sẽ là 540.000 đồng/ngày.

4.1 Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh

Căn cứ Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ cá cược bóng đá, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu đi làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 - 10 ngày.

Lao động nữ được hưởng tiền trợ cấp từchế độChế độ nghỉ dưỡng sức saumỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Mức lương cơ sở năm 2024 (trước ngày 01/7/2024) hiện tại đang áp dụng theo mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023là 1.800.000đồng/tháng, do đómức trợ cấp dưỡng sức sau sinh năm 2024 của lao động nữ sẽ là540.000 đồng/ngày.

4.2 Chế độ vợ sinh con chồng được nghỉ làm vẫn hưởng lương

Theo quy định, khi vợ sinh con cóchồng tham gia đóng BHXH thì người chồng sẽ được hưởngchế độ cá cược bóng đá cho chồng, đượcnghỉ làm việc tại công ty mà vẫn được hưởng lương đầy đủ. Căn cứ vào Khoản 2, Điều 34,Luật BHXH 2014người chồng có vợ sinh con sẽ được nghỉ như sau:

1. Nghỉ 05 ngày làm việc với sinh thường 1 con.

2. Nghỉ 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.

3. Nghỉ 10 ngày làm việc với trường hợp sinh đôi, từ sinh ba thì thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc, tối đa không quá 14 ngày làm việc.

4. Nghỉ 14 ngày làm việc trong trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.

Tuy nhiên lao động nam cần lưu ý số ngày nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ cuối tuần.Thời gian nghỉ của lao động namđược tính trong vòng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con. Trường hợp lao động namnghỉ trước thời gian vợ sinh con thì những ngày nghỉ đó được tính là nghỉ phép/ hoặc nghỉ tự do và không được hưởng lương.

​

Bộ hồ sơ hưởng chế độ cá cược bóng đá bhxh năm 2024

5. Hồ sơ hưởng chế độ cá cược bóng đá năm 2024

Không chỉ nữ được hưởngthai sản mà cả nam giới cũng được hưởng chế độ bảo hiểm cá cược bóng đá. Để hưởng chế độ cá cược bóng đá sẽ căn cứ vào từng trường hợp người lao động cần làm các bộ hồ sơ khác nhau theo quy định.

5.1. Hồ sơ hưởng chế độ cá cược bóng đá đối với lao động nữ sinh con

Căn cứ vào Khoản 1, Điều 101, Luật BHXH mới nhấthồ sơ hưởng chế độ cá cược bóng đá đối với lao động nữ sinh con bao gồm 5 loại giấy tờ gồm:

1. Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

2. Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;

3. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng cá cược bóng đá mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

4. Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của cá cược bóng đá mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

5. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng cá cược bóng đá đối với trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội.

5.2. Các trường hợp khác

Trường hợp lao động nữ đi khám cá cược bóng đá, sẩy cá cược bóng đá, nạo, hút cá cược bóng đá, cá cược bóng đá chết lưu hoặc phá cá cược bóng đá bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh cá cược bóng đá theo quy định tại Khoản 1, Điều 37, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 phải có cả 2 giấy tờ sau:

1. Những điều cần biết về giấy chứng cáđối với trường hợp điều trị ngoại trú.

2. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.

Trường hợp cá cược bóng đá lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

5.3. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con

Căn cứ vào Khoản 4, Điều 101, Luật BHXH năm2014, trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có cả 2 giấy tờ sau:

1. Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con;

2. Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

6. Thủ tục hưởng chế độ cá cược bóng đá năm 2024

Quy trình và thủ tục hưởng chế độcá cược bóng đá gồm 3 bước. Lưu ý người lao động xin hưởng chế độ cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu trên và thực hiện theo quy trình sau đây.

Các bước làm thủ tục hưởng chế độ cá cược bóng đá

Bước 1: Nộp hồ sơ hưởng chế độ cá cược bóng đá

Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ cá cược bóng đá đúng với trường hợp của mình cho người sử dụng lao động.

Trường hợpthôi việc trước khi sinhhoặc nhận con nuôi thì cá cược bóng đá lao động sẽ nộp hồ sơ và xuất trình sổ BHXH cho cơ quan BHXH.

Bước 2: cá cược bóng đá lao động chờ xét duyệt

Căn cứ theo Điều 102, Luật BHXH 2014, sau khi nộp đủ hồ sơ theo quy định cá cược bóng đá lao động sẽ phải chờ để được xử lý hồ sơ.

• Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ cá cược bóng đá lao động, cá cược bóng đá sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ tổng hợp theo quy định nộp lên cơ quan BHXH.

Thời gian chờ xét duyệt giải quyết và chi trả cho cá cược bóng đá lao động từ cơ quan BHXH như sau:

• 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ cá cược bóng đá sử dụng lao động.

• 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ cá cược bóng đá lao động thôi việc trước khi sinh, nhận con nuôi.

Bước 3. Nhận chi trả từ cơ quan bảo hiểm xã hội

Trong thời gian chờ giải quyết (tối đa trong vòng 20 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ) cá cược bóng đá lao động sẽ nhận được thông báo chi trả của cơ quan BHXH. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Sau khi nhận được thông báo chi trả, cá cược bóng đá lao động sẽ nhận chi trả từ cơ quan bảo hiểm xã hội, thời gian nhận tối đa không quá 20 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ.

Như vậy, trong bài viết trên đâyBảo hiểm xã hội điện tửEBHđã gửi đến bạn đọc những thông tin cần thiết nhất về chế độ cá cược bóng đá cập nhật mới nhất năm 2024. Hưởng bảo hiểm cá cược bóng đá là quyền lợi mà người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng giúp người lao động trong giai đoạn khó khăn, được hỗ trợ về tài chính và số ngày nghỉ đảm bảo sức khỏe cả về thể chất và tinh thần cho người lao động.

cá cược bóng đá lao động nênbiết:Sau sinh và hưởng quyền lợi từ chế độ cá cược bóng đá, lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi còn được hưởng thêm 8 quyền lợi vô cùnghưu ích từ chế độ con nhỏ mà không phải ai cũng biếtChế độ trang